Start: 15.03.2021
Anmeldeschluss: 1.3.21
Dauer: 8 Unterrichtsstunden
Zusatzinformationen Zeiten: 9-16 Uhr
Dozenten: Nina Pohl
Angebotsnummer: 21-1-08

Beschreibung:

Arbeiten zwischen Geschäftsführung und KollegInnen – wie geht das?

In vielen Arbeitsbereichen gibt es MitarbeiterInnen, die mit Leitungsaufgaben betraut sind, gleichzeitig aber „Basisarbeit“ leisten.
In der Leistungsrolle werden Sie mit unterschiedlichen, oft widersprüchlichen Erwartungen an Ihre Funktion konfrontiert:

  • mit der Übernahme von Verantwortung kommen neue Anforderungen an Ihr berufliches Rollenbild hinzu.

Um dem gerecht zu werden, müssen Sie Prioritäten setzen und sich auch angemessen abgrenzen – und das möglichst, ohne den Halt zu verlieren.

An diesem Seminartag erhalten Sie die Möglichkeit die eigene „Sandwich“-Leitungsrolle in den Blick zu nehmen, ein tragfähiges, persönliches Führungsverständnis zu entwickeln und konkrete Hilfestellungen für die Bewältigung dieser Aufgabe zu erwerben.

Inhalte

  • Klärung/Bearbeitung von Rollenerwartungen (-konflikten)
  • Instrumente der Mitarbeiterführung (Gesprächsführung, Umgang mit Konflikten, Delegation)
  • Zielorientiert motivieren, -Zeitmanagement
  • Umgang mit eigenen Gefühlen (zwischen emotionaler Authentizität und Zurückhaltung)
Teilnahmegebühr: 99€

Ansprechpartner für dieses Angebot: Ružica Schulz, Marcel Gabriel-Simon

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