Wo Menschen zusammenwirken, entstehen unterschiedliche Sichtweisen, Erwartungen und Interessen. Gerade in Teams und Gruppen führen Missverständnisse, unausgesprochene Spannungen oder mangelnde Kommunikation häufig zu Reibungsverlusten, Unsicherheiten und belastender Stimmung.
In diesem Bildungsurlaub lernen die Teilnehmenden, Konflikte und Dynamiken in Teams besser zu verstehen und konstruktiv damit umzugehen. Vermittelt werden Grundlagen der Mediation sowie praxisnahe Werkzeuge für wertschätzende Kommunikation, Deeskalation und strukturierte Konfliktklärung im Gruppenalltag.
Im Mittelpunkt steht die Frage, wie zusammenwirken gelingen kann, auch wenn Meinungen auseinandergehen. Die Teilnehmenden lernen, Spannungen frühzeitig zu erkennen, Gespräche bewusst zu führen und Vertrauen sowie Verständigung in Gruppen zu fördern.
Inhalte:
- Konfliktdynamiken in Teams und Gruppen verstehen
- Ursachen von Spannungen und Gruppenbildung erkennen
- Grundlagen und Haltung der Mediation
- Wertschätzende und klare Kommunikation
- Deeskalation in herausfordernden Situationen
- Strukturierte Konfliktgespräche führen
- Interessen, Bedürfnisse und gemeinsame Lösungen herausarbeiten
- Praktische Übungen und Reflexion beruflicher Alltagssituationen
Förderung als Bildungsurlaub möglich.